• Análisis de riesgo para la selección del equipo de protección personal
• Determinación de equipo de protección personal
• Capacitación entrega de DC3.

• Constitución de Comisiones de SH (Se integrarán las comisiones de los centros de trabajo en un lapso no mayor de treinta días hábiles y se debe de contar con un acta de constitución de dichas comisiones)
• Organización (Se realizará la organización del centro de trabajo de acuerdo al número de trabajadores y así determinar los integrantes)
• Funcionamiento (Se establecerán programas anuales de verificaciones para verificar el cumplimiento de las disposiciones que señala el reglamento y las normas aplicables.)
• Capacitación entrega de DC3.

• Estudio de Evaluación de vibraciones
• Cuerpo entero
• Extremidades superiores
• Se entregara informe de resultados con acreditación de EMA yaprobación de STPS vigentes.

• Entrega de la carpeta del estudio de Ergonomía
• Capacitación y Entrega De Constancia Dc3

• Procedimientos para realizar en forma segura los trabajos en altura
• Procedimientos para la instalación, operación y
• mantenimiento de los sistemas o equipos utilizados en trabajos en alturas.
• Elaboración del plan de atención a emergencias
• Capacitación entrega de DC3.

• Estudio de Medición de Niveles de iluminación en los centros de trabajo.
• Se entregará informe de resultados con acreditación de EMA y aprobación de STPS vigentes

Estudio de Medición de radiaciones no ionizantes

• Radiación ultravioleta UV

•  Requisitos de seguridad en el centro de trabajo (Elaboración del análisis e informe)
•  Condiciones de seguridad en el funcionamiento de los sistemas de ventilación artificial (Elaboración del análisis e informe)
•  Requisitos de seguridad para el tránsito de vehículos (Elaboración del análisis e informe)
•  Capacitación entrega de DC3.

• Identificación y comunicación de peligros y riesgos de las sustancias químicas peligrosas y mezclas que se manejan en el centro de trabajo.
• Identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial, y evaluación del entorno organizacional.
• Medidas de prevención y acciones de control de los factores de riesgo psicosocial; de la violencia laboral, y promoción del entorno organizacional
• favorable
• Capacitación entrega de DC3.